信息技术在企业发展中的渗透作用

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信息技术在企业发展中的渗透作用


现在的21世纪可以说是一个以知识来作为基础的时代。但是由于现在资讯的流通速度，再加上现在的消费者可以更加轻易得获得一些想要得信息，这样也就使得商业的活动已经转变成了以顾客来作为主要的诉求，再加上现在随着各种法令以及各种规范的宽松， 这样也就使得公司企业之间的经济合作的模式也是已经发生了巨大的变化。从传统的模式也是已经考试向区域性甚至是国际性的方向发展，这样也就是的国与国之间的界限越来越淡薄。全球化的意识正在逐渐成型。
在短短的十年的时间里，现在人力资源管理系统信息化也是已经在国内经历了一个从无到有、从缓到急的迅速发展的阶段，所以现在可以说我国人力资源管理领域也是在经历着全新的变革。
而其实这所谓的人力资源管理系统的信息化，从狭义的角度来讲的话，就是指的基于互联网、高自动化的人力资源管理工作，其中也包括了最核心的人力资源工作流程，比如招聘、薪酬管理以及培训等；而从广义的角度说，就是基于电子商务理念的所有的电子化的人力资源管理工作，其中也包括了利用公司内部的网络以及其他的一些电子手段，比如员工呼叫中心等。

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