人力资源管理的不断发展

normingrj

人力资源管理的不断发展


人力资源管理系统的出现，减轻了手工作业所以造成的查询以及统计等方面繁重的计算工作，对于各职能工作的时间也大大缩短了，特别是有了人力资源管理系统，资料的保存以及共享也变得更加轻松。
传统的手工管理，人力资源部门，不管是设计工作、组织培训、招聘人员，还是发放工资以及档案管理这样必须依靠手工操作的，效率也是比较低而且容易出错。
有了人力资源管理系统，可以减少人力资源管理工作的操作成本、降低员工的流动率以及减少通讯费用等，也可以降低组织的管理成本。

转载：www.norming.com.cn