企业部署云服务，到底是需要增加还是较少员工数量？

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　　　随着企业越来越多的开始部署采用云服务，您到底是需要增加还是减少IT员工数量？
这取决于您所看到的调查或报道，对于您企业的IT员工和他们的工作安全来说，云计算可以是一件好事，也可能相当可怕.例如，根据微软和IDC最近的研究预测，到2015年，云计算将在全球范围内创造1400万个就业岗位。但这些都不是只是IT工作，这些工作涵盖了全球各个行业。

　　对于IT企业来说，一些消息可能并不让人振奋：一项由IT服务供应商CSC进行的研究显示，14%的企业在部署了云服务的策略之后都裁减了IT员工的数量。
　　
　　尽管企业迎来了云服务时代，但专家表示，企业仍然需要有IT专业员工，但彼时将需要不同类型的IT员工。不再仅仅是管理基础设施，到时候，企业将倾向于需要帮助创建台式机和调试服务器的IT员工，未来的IT工人更可能是能够胜任跨部门的工作，管理供应商关系，并帮助客户和其他部门的员工融入云。
　　
　　“大多数企业部署云计算的头号原因是为了节约成本。”普华永道首席信息官咨询服务部合作伙伴Phil Garland表示。企业预算最大的项目是在传统的劳力方面，所以，随着企业开始部署云计算，他们会减少对一些工作人员的需要，他说。
　　
　　但是，这并不一定意味着IT工作也随之没了。事实上，根据CSC的调查显示，虽然14%的受访企业削减了员工，但还有20%的企业实际新招了员工。
　　
　　这真的取决于企业利用云计算来干什么。在大多数情况下，这只是意味着责任的转移，而不会带来大量的裁员或雇用新员工。”

　　在当今的企业，四分之三的IT支出是针对原有的传统系统和升级，其余小部分是购买新产品。如果一家企业能够降低系统管理成本，就能创造更多的资源、新的项目和举措，进而推动收入并创造工作机会。但这些工作机会可能不在IT部门。
　　
　　在短期内，云部署将创建增加IT人员来管理过渡和监测新云系统和供应商的需求。然而，长期而言，云计算通常会提高效率并帮助减少企业工作人员的数量。在宏观经济层面，Gantz并未看到云服务会对宏观经济产生何种重大的影响。个别公司裁减了一些工作岗位，但他们可以通过要求增加云服务供应商的员工数量来抵消。
　　
　　CSC全球前沿论坛研究主管DavidMoschella，也表示同意IT投资通常导致企业对于工作人员的数量需要。他表示科技的进步可以帮助企业雇用更少的人员。