“双创”的主角不是大学毕业生

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      国务院办公厅印发《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》。如今，“大众创业、万众创新”活动在各地如火如荼地开展，为经济发展注入了新动能。但是，笔者认为，在不少人的印象里，“双创”活动好像更多是年轻的大学毕业生的事情，这种观念需要改变。
有学者认为，从全国的实践中看，创业主体主要有四类，被称为创业“新四军”。首先是留学人员回国自主创业人员；其次是有一技之长、带着成果转化、看准市场需求去创业的科技工作者；其三是大学生选择创业；其四是回乡创业、在打工地创业的农民工自主创业人员。这些铺天盖地的创业企业，总有机会孵化出一些颠覆性的技术，好的创意，形成对未来产业、未来创新成果的引领，总有机会培养出下一个马云。
在这四类人中，笔者以为自主创业的大学生处于相对弱势，他们或者受到盖茨创立微软故事的影响，创业激情在四类人中相对较高，但是他们往往没有社会经验，缺少实用技能和资金，在市场竞争中并不具备更强的竞争力。虽然他们思想活跃，说不定会冒出个新的盖茨，但是就总体而言，引导刚毕业的大学生成为“双创”的主力，有点勉为其难。
创新与创业都蕴含着一定的风险，“大众创业、万众创新”并不意味着人人都能成功，相反，成功的可能还是一小部分人，有学者认为发达国家的创业成功率也只有5%左右，当然，相对于庞大的创业基数，有这样的成功率，对中国经济的发展也是善莫大焉，何况，“大众创业、万众创新”成为社会潮流后，对整个社会的价值取向也会有巨大的积极影响。
从“双创”活动的实践来看，有过工作或创业经历的人、有一技之长的科技人员创业风险相对较小，因而他们才应该是“双创”的主体。政府在推进“双创”工作中，积极宣传这些人的成功经验，才可以实现对社会舆论的正确引导。
创新与创业并不意味着都要搞高科技企业，有时候，不过是满足社会未被满足的需求而已，快递业的崛起就是如此。就我省而言，产能过剩行业的企业，不同程度地面临着人员转岗的问题，其中一部分人通过走“大众创业、万众创新”的道路，找到新的工作岗位也是一条不错的出路。比如煤炭行业的职工，多少还有煤炭黄金十年的积蓄，大伙儿筹集一笔资金，投身养老等朝阳行业，是不是也有成功的概率？
为了支持“大众创业、万众创新”，政府拿出了不少真金白银。因而，飞瑞敖适时推出一款针对于“大学生”面向“创新创业”的系统平台，准确切中了高校老师最最敏感的神经。
大学生公共创新创业信息服务平台，是对国家“提高自主创新能力，建设创新型国家” 和“促进以创业带动就业”的发展战略的支持体现，为大学生创新创业搭建了一个集学习、实践、应用、创新、交流等一体化的综合服务平台。大学生公共创新信息平台想创业的人也应该仔细琢磨一下。
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