【大比拼】让老板乖乖地给你“加薪”

大雅小孩

　　新年伊始，所有人都希望能通过加薪来证明自己的业绩表现和工作能力，如何巧妙地跟老板要求加薪呢？这可是一门学问，说得好的，不仅达到了自己的目的，而且还让老板意识到应该多关注你的成长、重视你的发展；如果不太会把握尺度的话，很可能惹怒老板，要不就你妥协，一段时间都不能再提涨工资的事，要不就死硬到底，等着老板把你炒了再作打算。下面是三个职场人士的成功经验，看看我们能否从中学到些技巧。

　　一、单刀直入型
　　案例：在一次员工聚餐会上，Cici偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门，拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩，我比她强；论资格，我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点，就注定要拿得比我多得多？”按捺不住的Cici跑到老总的办公室去说理。 在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Cici当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说：“行，你很有勇气，就凭这敢作敢为的性格，我就给你涨工资！不过，加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加努力，公司不会亏待你的！”

　　点评：如果你真的行，那就不妨大声说出来；但如果你只是想当然，那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则，难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光，要钱不含糊”的不好印象。

　　二、行动攻心型
　　案例：Tony连续几次在部门的绩效考核中排名靠前，但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下，发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极，只知埋头苦干做自己的事，不知道将工作做得更好。从此以后，他不仅把自己的工作做好，而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外，他还尽量帮助同事，适当加班什么的。两个月后，同事、主管都对澄江的评价有了质的提升，等到项目成功收尾时，Tony的工资袋里也比从前鼓了许多。

　　点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外，只要勤勉做事，就能赢得领导的“芳心”。

　　三、以退为进型
　　案例：“没办法，我们的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理，拿的薪水尽管比同行的高，但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平，现在我能做的要么是跳槽，要么是让老板加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告，聪明的老板自然明白了，第二天就答应给他加薪。

　　点评：记住，你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外，本着“拿多少钱，办多少事”的原则，在你打算向老板要求更多薪水的同时，最好先掂量掂量自己够不够份量，有没有能力承担今后更沉重的工作压力。

　　跟外籍老板如何谈加薪？

　　如果你的上司或老板是个老外，那你在申请加薪的时候更是一种挑战了，毕竟不是用母语来谈，万一由于表达有误造成了不必要的误会，那可就事与愿违了。西雅图工作英语建议大家可以先写一封简短的邮件跟老板约一个谈加薪的时间，参考例句：I enjoy working here and would appreciate your recognition on my contributions. Could you please schedule a time for us to meet within the next week or so? I have something important to discuss with you.

　　等老板约见你的时候你再跟他耐心地讲为什么要求加薪，给出充分的理由，去说服老板欣然同意给你加薪。西雅图工作英语推荐下面的对话供大家参考（E-员工，B-老板）：
E: Good afternoon, Mr. Robertson. Thank you very much for taking the time to speak with me.
Well, as you know, I've been working here for about 3 years now, I really like this company. My job is interesting and the working conditions are generally pretty good.
B: I'm glad you feel that way. Whatever we can do that makes our workers happy is important to us.
E: Well, now that you mention it, there is one thing that will make my life a little easier. I haven't had a raise for two years.
B: Two years you say? Em……
E: Yes, and in that time ,I have had at least three performances with you that I've all been excellent .You said I'm doing a great job here and I think my good work should be rewarded.
B: ......