怎样看待离职后被返聘回去的问题

小叽歪LL

　　叶彤在一家化妆品公司工作了三年，但是最近公司部门调整，把原是做文案策划的她调到做总经理助理。看似很风光的总经理助理，但是实质杂活很多，还要应酬，并且调整岗位后，薪资还不变。叶彤申请调回来原来的部门做文案策划，公司没有批准，叶彤很纳闷，总经理对叶彤的表现也不满，甚至和叶彤说：“让你做总经理助理实质是对你的提拔，你却不懂得珍惜。”总经理的话让叶彤觉得带刺，她认为总经理不是在给自己找好差事，而是逼自己做一份自己不喜欢的工作，叶彤一气之下就申请了辞职。一个月后，公司又给叶彤来电，当时的叶彤还奔波在找工作的路上。公司原来是想返聘叶彤回原来单位做文案策划。叶彤开始左右难为了。文案策划一直是她喜欢的工作，从公司冲动辞职后，她曾经懊悔过。但是是否应该回原来公司呢?叶彤信息想自己就这样一回去，那自己潇洒跳槽出来的那一幕岂不就成为了笑料了?但是文案策划又是自己喜欢的工作。叶彤好纠结，不知何去何从。

　　叶彤的朋友给了她正反方不同的观点：

　　正方观点：

　　应该考虑回去。既然是一份自己喜欢的工作，那么就没必要太在乎太多别人的眼光，自己的前途更重要。如果仅仅是担心人家笑话自己而没选择回去，那是一种懦弱的行为。在职场要有敢作敢当的作风。

　　反方观点：

　　没必要回去。俗话说好马不吃回头草，既然自己已经选择了跳槽出来了，哪怕老东家给自己一个更好的机会，也没必要回去，因为跳槽出来后，再返回去，那种心态不一样了，你会在乎同事怎么看，你会在乎领导怎么看你，在那种不安的心境下工作，只会让自己过得闷闷不乐，应该勇敢向前走，而不是惋惜过去。哪怕是错了，也要大胆再往前一步，也许下一步就可能看到光明。

　　职场专家建议：

　　离职了又被返聘，这个问题很多职场人都遇到，具体如何处理，要看每个人的承受能力，应对能力，以及每个人的职业生涯规划。叶彤实质是想回到老东家的，但是碍于面子问题，一直没法下定决心，叶彤要考虑的就是：这份工作是否是自己很想要，自己能否过得了自己心里的那个坎，自己是否有较高的情商来应对各方的舆论。如果确定自己能应付，并且不在乎别人怎么说自己的 话，叶彤可以考虑回到老东家，如果叶彤心里还是认为回到老东家是个笑料，那必须斩钉截铁，放弃回老东家的念头，然后继续找工作。