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服务外包进一步解决企业人才稀缺问题

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实习生

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发表于 2014-5-18 09:27:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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从国家到企业,上有人才强国策略,下有各种猎头、招聘会,对二十一世纪的企业来说,科技是第一生产力,人才也是第一生产力。
人才对企业发展的重要性已经是被众人一提再提的陈谷子事,让众企业高管们焦头烂额的是人才稀缺,求贤不得。古有刘备三顾茅庐,今有人才百万难求,经济的高速发展大大扩增了企业对专业人才的需求,但是专业人才的培养和探寻却很难跟上经济发展的脚步。在“人才争夺战”愈演愈烈的今天,简单的招聘会已经很难完全解决企业人才旱情,招聘者和企业之间的信息不对等一而再地阻碍企业寻找合适的专业人才,企业为寻找人才花费的成本上升为一笔不小的数目。
对精明的企业高管来说,他们除了通过各种招聘会信息网罗人才,或者通过自己的人脉关系网搜寻“会发光的金子”,还会寻找能够提供服务外包的第三方机构,获得人才资源的支持。
B公司作为全球最大的中文网站之一,被《金融时报》列于“中国十大世界级品牌”之中,其员工规模早已在近两年破万,成为中国最具价值的品牌之一。这样的公司对旗下员工的要求必然不低,甚至可以用苛刻去形容。严格的条件让进入B公司的员工需要冠有“精英”名号,符合条件的人才并不能轻易满大街地随手拈来。因此B公司决定拓宽人才来源渠道,并于2013年与北京软件和信息服务交易所(简称软交所)签订协议,将其纳入了人才供应商的名单当中。软交所是市经济信息化委的下属国有企业,专注于服务外包、科技金融、知识产权三大领域,为B公司提供的服务外包业务主要有猎头服务与人员派遣服务。软交所凭借专业的团队、丰富的经验和优质的服务,为B公司提供了稳定靠谱的人才资源,为B公司缓解了求贤之渴。
人才是企业的第一生产力,软交所服务外包业务将为你的企业解决人才稀缺的相关问题,2013一共服务上游客户50家,下游企业150家,推荐人才近1000人次。2014软交所会在上海、武汉、成都、大连等全国服务外包核心交付基地建立我们的交付中心,把具有软交所特色的客户省钱、下游省事、工程师省心的服务外包模式推广到全国各地。如果想了解更多关于软交所或关于软交所的服务外包业务,请尽快拨打我们的咨询热线,13910166492,或在线QQ911532601咨询。
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