美发店老板如何学会授权管理

小叽歪LL

　　大中型美发店美发店的老板和店长在工作中要学会授权员工管理是很关键的一件事情，一个人只会有一双手，一天即使不睡觉也只有24个小时可以使用，况且不可能天天不睡觉。所以不可能什么事情都是自己做，学会授权是主要的。美发店投资者老板授权店长，店长授权领导的管理架构。

　　大中型美发店老板把授权做好了之后，老板不管是不是工作在一线，余下的事情就很简单了。如果不是工作在一线，1.起好监督作用就可以，关键时候学会帮助员工解决不了的店务问题，但是切记散手不管。很多的店面做了授权之后，员工并不能独立，完全散手就有了很多的麻烦事情。

　　2.工作之余照顾和理解员工，多鼓励他们，教导他们做人做事的道理。让员工成长。3.通过和管理层的沟通了解及时的现场信息总结。

　　在授权的时候要注意几点：

　　1.充分授权但是并非不闻不问

　　2.培养潜力员工，学会让员工做主

　　3.充分信任员工才能得到好人才

　　4.授权应该有理念

　　所以大中型美发店老板老板懂得了授权的技巧与操作方法，知道授权之后的主要工作，那么做一个美发店的授权工作就会变得简单了。