切记！职场人不适宜在办公室说的话

小叽歪LL

　　在职场生存，除了掌握硬件才能，如自己的专业技能，还得了解那些不能在办公室说的话，比如工资、私人话题等等，避免给其他同事、领导造成不好的印象，影响自己升职加薪的机会。

　　1、不要与男同事互诉衷肠

　　我们身边总有一些女同胞，她们人特别爱侃，性子特别直，喜欢和别人倾诉苦衷，如失恋、婚变之类。虽然这样的倾诉能够拉近人与人之间的距离，使人与人之间变得友善、亲切起来，但过分的直率并不是好事，任何一个成熟的白领都不会这样直率的。事实上，有心理学家研究发现，只有1%的人能够严守秘密。与男同事在办公室倾诉自己的情感，很多程度上，除了能得到同情之外，更容易引起对方的误解，甚至导致对方对你有不怀好意的想法。因此，这类话题最好留在下班后，与你的知心朋友慢慢聊。

　　2、不要在办公室炫耀自己

　　如果你自身能力强、技术过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板赏识你，都不必在办公室炫耀，尤其不能在男同事面前炫耀。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎。人都是有面子观念的，尤其男人。反之，别人会一边恭维你，一边嫉恨你。

　　3、办公室有话好好说

　　在办公室说话态度要和气，要有亲切感，即使你有了一定的级别，也不能以命令的口吻与别人说话，更不要用手指着对方说话，这样让人会有一种被侮辱的感觉，同时别人会觉得你不懂礼貌，久而久之，同事对你只有敬而远之，你不知不觉就成了一个不受欢迎的人。

　　4、不要轻易说暧昧的语言

　　即便你对某位男同事或上司有好感，也不要在办公室当众说暧昧的话，对方也不会希望你当众这样说，这样别人会认为你自作多情。

　　5、不要谈薪水

　　很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。

　　6、不谈公司里的人和事

　　即便老板泡小秘是公开的秘密，你也别插嘴，别人爱怎么说怎么说，你能不听就不听，能溜最好。人事关系最微妙，有人升迁，有人被炒。你不是老板，你不知原委就免开尊口，至于谁是老板的亲戚你知道就得了，犯不上传扬或跟人背后嘀咕。

　　7、在办公室不谈私人生活

　　无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。

　　8、在办公室不谈野心勃勃的话

　　在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。