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标题: 对物联网安全技术发展的政策建议 [打印本页]

作者: fro520 时间: 2016-10-13 16:36
标题: 对物联网安全技术发展的政策建议
近年来，国家在物联网安全方面给予了很多政策支持和一定的资金支持，例如在“十二五”期间，科技部设立了国家863项目“物联网安全感知关键技术及仿真验证平台”，在“十三五”的规划中，又设立了工控安全专项，这些都说明国家对物联网安全领域的重视和支持。但是，物联网系统建设中对信息安全的防护投入却远远不够。有关分析表明，我国在信息安全领域的投资占整个IT投资比例不足1%，和美国（3.6%）及日本（6%）等成熟市场差距依然明显。对信息安全防护意识的程度、对信息安全防护体系的检查以及对信息安全问题所造成的损失的正确评估和责任追溯，是决定信息安全投入的主要原因。
考虑到物联网安全问题关系到行业应用的安危，甚至在一定程度上会关系到国家的安全，国家应该提前进行部署，而不能等到亡羊补牢。因此，物联网安全方面的基础研究应该由国家设立资金予以支持，并在研究成果产业化后进一步给予一定补助，这样会提高面向产业应用研究的动力。
目前有些项目指南过于强调技术细节，目标也太具体，并且不允许失败。这种管理方式看上去效果明显，但实际上成功和失败没有本质区别，许多形式上的完成没有多少实质性进展，更不要说创新。在某些情况下，以项目形式的支持可能不如以团队形式的支持更为有效。对某些项目，可以选取1~2家在业界明显具有领先水平的团队进行资助，研究目标小而精，并且以国际影响和产业化程度为考核指标，强化权利和义务的对等。这些考核指标不以结题汇报为依据，更应关注其他证据，包括同行专家的评议、经济和社会影响。对那些项目完成突出的团队，给予嘉奖；对那些没有实际解决问题的团队，降低以后项目的竞争优势。这种管理方式可能会逐步形成综合实力强的团队，而那些在某些点上竞争实力强的小团队，也要使其有生存和发展空间。在这种模式下，团队人数将不占优势，因为虽然大团队的整体竞争力变强，但其所消耗资源的增加将会是团队的劣势，因此会逐渐形成人均竞争力和创造力强的团队，这才是科研激励的目标。
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